Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, "Toplu sözleşme zaten Kanun Hükmünde Kararname`de (KHK) olduğu için devreye girecektir. Bütçe Kanunu`nda ilgili madde var, bundan doğan bir mağduriyet olamaz" dedi.Bakan Çelik, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (ÇSGB) Avrupa Birliği Fonları Koordinasyon Dairesi Yeni Hizmet Binası açılışı sonrası gazetecilerin sorularını cevapladı. Çelik, bir gazetecinin, `memur maaşlarının 15 Ocak`a kadar zamlanıp zamlanmayacağına` ilişkin sorusuna, "Yasa tasarısını Bakanlar Kurulu`nda imzaladık ve meclise gelmesini bekliyoruz. Fakat yetişmezse, bildiğiniz gibi Bütçe Kanunu`nda ilgili madde var. Eğer yetişirse toplu sözleşme zaten Kanun Hükmünde Kararname`de olduğu için ne zaman yaparsanız yapın devreye girecektir. Bütçe Kanunu`nda ilgili madde var, bundan doğan bir mağduriyet olamaz. Toplu sözleşme yaparsanız, toplu sözleşme kanun niteliğinde olduğu için ondan dolayı uygulamaya girer. Eğer toplu sözleşme yetişmezse o zaman Bütçe Kanunu`ndaki madde, Bakanlar Kurulu`na yetki veriyor, oradan devreye girmiş oluyor" yanıtını verdi.
